[Résolu] Planning employés avec chèque restaurant
Publié : 16 sept. 2019 22:19
La modération vous a écrit: Titre modifié : évitez les termes implicites.
On se doute que vous avez besoin d'aide sous Base.
Salut à toutes et tous,
Je viens de créer un planing. Sur celui-ci (pièce-jointe) sont positionnés les nom des personnes (A, B, C, etc.) les zone où ils sont employés (AM ou PM) ainsi que les jours de la semaine.
Les personnes employées le sont sur des amplitudes horaires (04h30-10h30 / 05h00-11h00 / 05h30-11h30 / 06h30-12h30 / 07h00-14h00 / 11h30-18h30 / 12h30-19h30 / 12h30-18h30 / 13h00-19h00).
Je cherche une solution afin que le tableau soit facile et rapide à lire et qu’il me permette de calculer automatiquement le volume horaire global travaillé. J’ai bien vu sur le forum qu’il était plus facile et judicieux de créer une base de donnée plutôt qu’un fichier sous calc mais je sais pas faire.
Mais peut être est-il possible de m’expliquer ou de m’aider effectivement pour une base ?
Pour reprendre mes explication, par exemple, A est employé en AM les 1 et 2 octobre sur des créneaux horaires 04h30-10h30 et 06h30-12h30. le champ afficherait alors 13h.
Autre souhait (c’est pas encore Noël mais bon
) : est-il possible de créer une requête qui permettrait de donner automatiquement le nombre de ticket restaurant à attribuer ?La règle de base est la suivante :
Un chèque déjeuner est attribué chaque jour travaillé à tout salarié n'ayant pas de coupure supérieure à 45 minutes entre 11h30et 14h00.
Par exemple, un salarié qui commence sa journée de travail à 12h00 a droit à un chèque déjeuner. En effet, il y a moins de 45 minutes entre 11h30 et 12h00. Une journée de travail qui débute à 12h30 n'ouvre pas droit au chèque déjeuner car il y a une coupure de plus de 45 minutes entre 11h30 et 12h30.
une journée de travail qui se termine à 13h20 ouvre droit au chèque déjeuner.
une journée de travail qui se termine à 13h00 n'ouvre pas droit au chèque déjeuner.
Merci à celle ou celui qui pourra m’apporter son aide précieuse
